"Водитель за рулём автобуса находится больше 12 часов, а с учётом того, что он проснулся, приехал на работу и так далее – более 15 часов бодрствует. Такие условия труда вызывают равнодушие водителя. И чем больше его нагрузка, тем менее восприимчив он к каким-то вопросам, аккуратности вождения. Да просто в силу физического состояния снижается концентрация внимания. Стресс, одним словом. Это в свою очередь приводит к нарушениям, увольнениям. Отсутствует возможность роста, нет мотивации работать. Когда водителя повышают до бригадира или руководителя колонны, то это уже влияет на показатели всего предприятия. Водитель – это лицо общественного транспорта, кадры надо обучать и стараться сохранить. Такого цикла найма, роста и квалификации повышения сотрудников в нормальном виде сейчас не существует, к сожалению".